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格温妮丝·帕特洛(Gwyneth Paltrow)首席执行官'的生活品味公司分享她在每个求职者中寻找的三件事

丽莎·格什·格温妮丝·帕特洛
oop的首席执行官Lisa Gersh(左)与该网站的创始人Gwyneth Paltrow(右)一起。
Layne Murdoch Jr./盖蒂图片社
大多数面试官想知道他们正在考虑担任角色的求职者 惯于 忙于工作。但 Lisa Gersh,首席执行官 oop, 一种 每周生活网站 由格温妮丝·帕特洛(Gwyneth Paltrow)创立和策划, looks for people who 将。

在一个 最近的采访 与《纽约时报》的亚当·布莱恩特 格什说:“如果我要招聘团队,我希望他们告诉我他们想在某个时候成为首席执行官。我希望他们都接受培训成为首席执行官,以感受到与担任首席执行官时一样的主人翁感。”

那不是Gersh唯一想要的员工。 

她对科比说:“接受面试的每个人,我总是在寻找聪明的人。我并不是说学术上的聪明人。我的意思是真正需要运用自己的才智向前迈进的人。你可以很快说出来。” 

“我也喜欢那些必须在生活中保持独立的人,他们做了一些偏离路线的事情-就像他们是艺术史专业的人,但后来决定成为编码员,这就是他们现在的热情我喜欢不一致的地方,因为我认为他们会更广泛地思考。”

阅读完整的《纽约时报》专访。

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